Vacatures — 6

Junior Casemanager Ziektewet (Inhouse)

  • Fulltime
  • MBO
  • Junior
  • 24 - 40 uur

Jij kunt monitoren en motiveren. Je bent een luisterend oor, helpt mensen vooruit en houdt van een goede verslaglegging. SV Land is bezig met het uitbreiden van het team van Casemanagers Ziektewet en er is ruimte voor een junior Casemanager Ziektewet. Wil jij opgeleid worden tot een specialist op het gebied van de Ziektewet? Ga dan de uitdaging met ons aan en versterk ons team in Zoetermeer!

Wat ga je doen?

Als Casemanager Ziektewet ben je dagelijks bezig met het begeleiden van ex-werknemers van verschillende klanten van SV Land. Deze mensen zijn ziek uit dienst gegaan en vallen onder de Ziektewet. Werkgevers zijn nog steeds financieel verantwoordelijk voor deze werknemers en jij bent de verbindende brug tussen de werkgever, ex-werknemer en specialisten als de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of andere specialisten.

In het contact met ex-werknemers ga je een open gesprek aan om een compleet beeld te krijgen van de huidige situatie. Jij besteedt niet alleen aandacht aan de klachten, maar ook aan andere leefgebieden (bijvoorbeeld sociaal netwerk, dagbesteding, leefstijl etc.) en kijkt samen met de ex-werknemer hoe hier stappen in gezet kunnen worden. Jij kunt goed luisteren, stelt mensen op hun gemak en wijst ze op hun rechten en plichten binnen de Ziektewet. Mochten er nieuwe mogelijkheden ontstaan, dan zorg jij ervoor dat een bedrijfsarts of andere specialist ingeschakeld wordt om deze mogelijkheden te onderzoeken.

Alle stappen die je onderneemt leg je goed vast in het dossier van de ex-werknemer en koppel je zo nodig terug aan de werkgever. Ook adviseer je de werkgever zodra jij de veranderingen signaleert en bevestigd krijgt vanuit de bedrijfsarts. Het uiteindelijke doel is om mensen duurzaam uit te laten stromen uit de Ziektewet.

Je schakelt met de bedrijfsarts en met andere disciplines gedurende het traject.

Ben jij er klaar voor om samen impact te maken?

Wat bieden wij jou?

Werken bij SV Land staat voor kennis en kwaliteit. Al meer dan 20 jaar zijn wij dé expert op het gebied van sociale zekerheid en verzuim. Door ons ruime aanbod in opleidingen, informele werksfeer en de focus op kwaliteit, bieden wij jou alle mogelijkheden om te werken, leren en te ontwikkelen op jouw eigen manier. Wij geloven in een open cultuur met korte lijnen, zodat we samen snel tot de kern komen. Daarnaast bieden wij jou ook:

  • Een overeenkomst voor 24-40 uur per week voor de duur van een jaar. Als het van beide kanten klikt, gaan we snel over naar een vaste aanstelling;
  • Het betreft een junior rol, maar het salaris staat niet vast. Wij kijken naar jouw kennis en eventuele ervaringen;
  • Reiskostenvergoeding (volledig via het OV of € 0,21 per kilometer);
  • Een telefoon en laptop, zodat jij optimaal aan de slag kan;
  • De mogelijkheid om hybride te werken zodra je ingewerkt bent;
  • 26 Vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling;
  • Een jaarlijkse winstdelingsregeling;
  • Een fijne pensioenopbouw voor later;
  • Ruime interne opleidingsmogelijkheden. Wij hebben een enorm uitgebreid aanbod in trainingen en opleidingen binnen de Sociale Zekerheid;
  • Een specialistisch team om op terug te vallen;
  • Elk kwartaal een gezellig en leuk uitje, zodat jij in verbinding blijft met heel SV Land.

Wie ben jij?

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet jij telefonisch de juiste snaar te raken. Je gesprekspartner heeft behoefte aan iemand die zich kan inleven, maar tegelijkertijd houd jij het doel voor ogen. Verder kun je makkelijk schakelen als gesprekspartner en wil jij jezelf ontwikkelen tot een rasechte Casemanager Ziektewet. Collegialiteit, zelfstandigheid en leergierigheid vinden wij erg belangrijk. Verder neem jij mee:

  • Mbo 4+ werk- en denkniveau;
  • een beschikbaarheid van 24-40 uur per week;
  • sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het contact met de ex-werknemer als in het administratief vastleggen van de vorderingen.


Solliciteren?

Klaar om impact te maken? Klik dan op de solliciteerknop en laat je cv en motivatie achter. Liever e-mailen? Stuur jouw sollicitatie dan naar werkenbij@svland.nl. Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Heb jij vragen over de vacature? Onze Recruiters Lars en Devika staan voor je klaar. Lars kun je bereiken op 0611023178 en Devika op 0657613500.

Solliciteren

Nog vragen?

Zahira Khidous
Corporate Recruiter

Deze vacature is verlopen

Deze vacature is verlopen, bekijk onze opstaande vacatures.

Nieuwe vacatures
Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Solliciteer

    Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

  • Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

  • Eerste gesprek

    We nodigen je uit op ons kantoor in Zoetermeer om verder kennis te maken.

  • Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

  • Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.