Adviseur Inzetbaarheid

“Een groot gedeelte van het verzuim binnen een organisatie is te voorkomen door in te zetten op open communicatie en elkaar aanspreken op gedrag” Ben jij het eens met deze stelling? Dan ben jij de Adviseur Inzetbaarheid waar we naar op zoek zijn!

Wat ga je doen?
Vanuit SV Land ga je naar één of meerdere opdrachtgevers om deze te ondersteunen bij het terugdringen, managen en voorkomen van verzuim. Onze opdrachten beginnen (vaak) vanuit een acuut verzuimvraagstuk. Tijdens de operationele werkzaamheden, ga je binnen de organisatie op zoek naar “het lek”. Vanuit jouw kennis op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en preventie draag je verbeterpunten aan binnen de organisatie. Met jouw expertise en daadkracht, is het aan jou om het verzuimmanagement gezond te maken én te houden. Jij kijkt verder dan het proces en focust op het gedrag van zowel de verzuimende medewerker als de leidinggevende.

Als Adviseur Inzetbaarheid ben je ervan overtuigd dat verzuim een uitvloeisel is van een bedrijfscultuur. Jij bent jij degene die de kloof tussen werknemer en leidinggevende probeert te dichten. Dit doe je door in te zetten op gedragsverandering en heldere communicatie. Jij snapt dat open communicatie één van de belangrijkste zaken is voor een gezonde werkrelatie. In jouw werk ben je constant bezig om te zorgen dat werknemers en leidinggevenden op een constructieve manier in gesprek blijven met elkaar. Hierbij durf je de vinger op de zere plek te leggen. Jij confronteert verzuimende medewerkers met hun gedrag, in plaats van het medicaliseren van het verzuim. Ook ben jij in staat om een spiegel voor te houden bij leidinggevenden en deze vervolgens te ondersteunen bij het beheersbaar houden van het verzuim. 

Hiermee draag jij bij aan een gezonde en open bedrijfscultuur, waarin het verzuim onder controle is en er ruimte ontstaat voor preventie. Ben jij de adviseur die wij zoeken?

Wat bieden wij jou?

Werken bij SV Land staat voor kennis en kwaliteit. Al meer dan 20 jaar zijn wij dé expert op het gebied van sociale zekerheid en verzuim. Door ons ruime aanbod in opleidingen, informele werksfeer en de focus op kwaliteit, bieden wij jou alle mogelijkheden om te werken, leren en te ontwikkelen op jouw eigen manier. Wij geloven in een open cultuur met korte lijnen, zodat we samen snel tot de kern komen. Daarnaast bieden wij jou ook:

• Een salaris tot maximaal €5.592,63 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken
• Een zelfstandige functie in een groeiend en ambitieus team
• Een organisatie vol experts die jou graag ondersteunen in je werk 
• 25 Vakantiedagen per jaar, op basis van een 40-urige werkweek
• Me-Time-dag, een verlofdag speciaal voor jou alleen
• Jaarlijks loyaliteitsverlof vanaf 3 jaar en 5 jaar in dienst
• Mogelijkheid tot het volgen van een interne opleiding en daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget
• Een jaarlijkse winstdelingsregeling
• Regelmatig leuke bijeenkomsten met je collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk
• Naast het werken is er ook volop ruimte voor leuke teamuitjes en hebben we 2 keer per maand een gezamenlijke SV Lunch in ons eigen SV Café
• Een vitale omgeving met gratis fruit en actieve challenges
• Een MVO sportgerichte organisatie waarbij we ons inzetten voor mooie doelen

Wat neem je mee?

Als nieuwe collega ben jij iemand die:

• In het bezit is van een hbo-diploma

• Minimaal 5 jaar ervaring heeft als casemanager, verzuimcoach of adviseur inzetbaarheid of een vergelijkbare rol

• Uitgebreide kennis heeft van wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie

• Minimaal 32 tot 40 uur per week wilt werken, 28 uur is bespreekbaar

• Een rijbewijs B heeft

Daarnaast ben jij:

• Tactvol en initiatiefrijk

• Niet bang om een lastig gesprek aan te gaan

• Goed in luisteren, doorvragen en tot de kern komen

• Deskundig, klantgericht en bewust van je positie binnen een organisatie

• Breed geïnteresseerd. Vind je het leuk om ook op andere vlakken actief te zijn? Laat het weten!

• Een gezellige collega die zich snel kan aanpassen in een nieuwe werkomgeving

Solliciteren?

Klaar om impact te maken? Klik dan op de solliciteerknop en laat je cv en motivatie achter. Liever e-mailen? Stuur jouw sollicitatie dan naar werkenbij@svland.nl. Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Heb jij vragen over de vacature? Onze Recruiter Zahira staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via zkhidous@svland.nl of via 06 57613500. 

NB: Wij zijn niet op zoek naar interim oplossingen, tijdelijke inhuur of deta-vast constructies. Ook werving en selectie is niet aan de orde. Kandidaten die via bureaus aangeboden worden, behandelen wij als een directe sollicitatie van de kandidaat. Dus, tussenpersonen en bureaus: Bel ons niet, wij bellen jou (misschien)!

Nog vragen?

Zahira Khidous

Corporate Recruiter

zkhidous@svland.nl +31 6 57 61 35 00