Adviseur Inzetbaarheid

Ziek worden kan gebeuren, verzuim is vaak een keuze. Jij kijkt naar mogelijkheden, focust op gedrag en kunt met jouw ervaring teamleiders coachen om in gesprek te blijven met hun medewerkers. Ben jij onze nieuwe Adviseur Inzetbaarheid?  

Wat ga je doen?

Jij bent veel meer dan een casemanager verzuim. Jij bent coach, adviseur, procesmanager, aanjager en soms ook degene die confronteert. Jij kijkt verder dan het proces en focust op het gedrag van zowel de verzuimende medewerker als de leidinggevende.

Vanuit SV Land ga je naar één of meerdere opdrachtgevers om deze te ondersteunen bij het terugdringen en het managen en voorkomen van het verzuim. Je kijkt én werkt mee op dossierniveau en zet daarnaast in op preventie en een duurzame verandering bij jouw opdrachtgever.

Jij bent ervan overtuigd dat verzuim een uitvloeisel is van een bedrijfscultuur. Heldere en open communicatie is hierin enorm belangrijk. Als adviseur inzetbaarheid ben jij degene die de kloof tussen werknemer en leidinggevende probeert te dichten. Dit doe je door in te zetten op gedragsverandering. Jij snapt dat open communicatie één van de belangrijkste zaken is voor een gezonde werkrelatie. In jouw werk ben je constant bezig om te zorgen dat werknemers en leidinggevenden op een constructieve manier in gesprek blijven met elkaar.

Alles begint bij de huidige stand van zaken. Als Adviseur maak je een scan van de organisatie en signaleer je waar “het lek” zit. Voordat je aan de slag gaat met het vraagstuk, moet je ook operationeel aan de slag met het verzuim. Tegelijkertijd ga je op zoek naar een duurzame oplossing. 

Jij bent niet bang om de vinger op de zere plek te leggen. Jij kunt verzuimende medewerkers confronteren met hun gedrag, in plaats van het medicaliseren van het verzuim. Daarnaast kun jij ook naar leidinggevenden toe adviezen geven die zij misschien niet direct willen horen. Uiteraard doe jij dit op een tactvolle manier en ben je bewust van jouw rol bij de opdrachtgever. Hiermee draag jij bij aan een gezonde en open bedrijfscultuur, waarin het verzuim onder controle is en er ruimte ontstaat voor preventie. Ben jij de adviseur die wij zoeken?

Wat bieden wij jou?

Werken bij SV Land staat voor kennis en kwaliteit. Al meer dan 20 jaar zijn wij dé expert op het gebied van sociale zekerheid en verzuim. Door ons ruime aanbod in opleidingen, informele werksfeer en de focus op kwaliteit, bieden wij jou alle mogelijkheden om te werken, leren en te ontwikkelen op jouw eigen manier. Wij geloven in een open cultuur met korte lijnen, zodat we samen snel tot de kern komen. Daarnaast bieden wij jou ook:

• Een salaris tot maximaal €5.456,22 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband 
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken
• Een ruim aanbod in (vak-gerelateerde) opleidingen en trainingen
• Een zelfstandige functie in een groeiend en ambitieus team
• Gezellige én leerzame bijeenkomsten met al je collega’s
• Een afwisselende en uitdagende werkomgeving
• 26 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime aanstelling

Wat neem je mee?

Jij bent tactvol, initiatiefrijk en een expertise op verzuim. Dat is wat wij zoeken in onze nieuwe collega. Daarnaast zoeken wij iemand die zeker:

• In het bezit is van een hbo-diploma
• Minimaal 5 jaar ervaring heeft als casemanager, verzuimcoach of adviseur inzetbaarheid of een vergelijkbare rol 
• Uitgebreide kennis heeft van wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie
• Een rijbewijs B heeft 

• Niet bang om een lastig gesprek aan te gaan
• Goed in luisteren, doorvragen en tot de kern komen
• Deskundig, klantgericht en bewust van je positie binnen een organisatie 
• Een gezellige collega die zich snel kan aanpassen in een nieuwe werkomgeving 

Solliciteren?

Klaar om impact te maken? Klik dan op de solliciteerknop en laat je cv en motivatie achter. Liever e-mailen? Stuur jouw sollicitatie dan naar werkenbij@svland.nl. Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Heb jij vragen over de vacature? Onze Recruiter Lars staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken op 0611023178 of via ltigchelaar@svland.nl.

Nog vragen?

Lars Tigchelaar

Corporate Recruiter

ltigchelaar@svland.nl +31 6 11 02 31 78