Kevin Fransen
De sociale zekerheid was een totaal onbekende niche voor Kevin Fransen. Maar de functie sprak hem direct aan: ‘Een combinatie van recruitment en marketing, dat zie je niet vaak…’
Kevin werkte jarenlang in de evenementenwereld, maar door de coronapandemie viel het werk daar helemaal stil en werd zijn contract niet verlengd. Wat dan? Kevin probeerde een salesfunctie in een groothandel van kappersbenodigdheden, maar werd er niet gelukkig van.
‘Ik moet ook iets van mijn creativiteit kwijt kunnen, merkte ik. Het liefst wil je toch een baan waar je passie voor hebt’. Die baan vond Kevin uiteindelijk bij SV Land.
Experimenteren
Kevin: ‘Werkplezier is voor mij het allerbelangrijkst. Dat je met plezier naar je werk gaat omdat je doet wat je leuk vindt en daar ook de waardering voor krijgt. Bij SV Land ervaar ik die waardering heel sterk. Er is veel te doen en ik krijg de ruimte om mijn talenten in te zetten.
Mijn baan is niet vast omkaderd en dat zorgt ervoor dat ik zelf ook een beetje kan experimenteren en uitzoeken wat er werkt en wat niet. Heel mooi dat we als team die verantwoordelijkheid krijgen en ook het vertrouwen: ga maar aan de slag en maak er wat moois van. Dat doen we dan ook!’
Geen gespreid bedje
Een gespreid bedje was zijn baan dus bepaald niet, maar Kevin vond al snel zijn eigen weg.
‘De wereld van recruitment in de sociale zekerheid is een beetje stoffig, terwijl de arbeidsmarkt in Nederland op zijn kop staat. Aan mij en mijn collega’s de taak om met moderne technieken mensen te werven voor de uitdagende functies die SV Land aanbiedt.
Dat lukt inmiddels heel aardig: ik heb het gevoel dat SV Land blij met ons is.’
Rust
Hoewel Kevin wel van een beetje opschudding houdt, is hij blij dat SV Land een stabiel bedrijf is met toekomstperspectief.
‘Ik heb altijd in start-ups gewerkt en dan ook nog in de evenementenwereld. Dat betekent toch: onregelmatig werken, weekenden doortrekken en moeten werken als iedereen vrij is. Dat was leuk voor toen, maar ik inmiddels waardeer ik het enorm om wat meer rust te hebben in mijn week en zelf te kunnen bepalen waar en wanneer ik werk.
Ik kies er bewust voor om naar kantoor te gaan: daar kan ik niet alleen lekker werken, maar het is er ook nog eens heel gezellig. Wat wil je nog meer?’
