Frits Hirschfeld
De vraag wat hij doet bij SV Land is niet zomaar in één zin te beantwoorden. Frits Hirschfeld is namelijk zowel Specialist Voorliggende Voorzieningen, als Handhavingsspecialist en o ja, hij geeft soms ook trainingen en gaat dit naar verwachting vaker doen. ‘Ik ben iemand die nou eenmaal graag verschillende dingen doet in een week…’
Als Specialist Voorliggende Voorzieningen werkt Frits voor verschillende gemeentes en onderzoekt daar of klanten met een bijstandsuitkering voor een andere (voorliggende) regeling in aanmerking kunnen komen. Maar als je denkt dat Frits dus vooral met zijn neus in de papieren zit, heb je het mis.
‘Als handhavingsspecialist controleer ik of studenten wel uitwonend zijn, zoals ze aan DUO hebben doorgegeven. Dat betekent dat ik eropuit moet en studenten moet bezoeken en ondervragen.’
Ook is Frits steeds vaker als trainer aan de slag. ‘Ik heb een training verzorgd over TOZO-handhaving en ga in 2023 waarschijnlijk vaker opleidingen verzorgen.’
Cursussen en vakgroepoverleg
De afwisseling van zijn werkweek stemt Frits tot tevredenheid: ‘Ik doe graag verschillende dingen en hou ervan om mezelf te ontwikkelen. Bij SV Land is dat gemakkelijk, omdat SV Land niet alleen detacheerder en dienstverlener is, maar ook opleider. Verdiepende opleidingen volgen is dus gemakkelijk.
Daarnaast hebben we regelmatig een vakgroepoverleg waarin veel aandacht wordt besteed aan casuïstiek. In 2021 werd er bijvoorbeeld een Masterclass actualiteiten Participatiewet verzorgd en in mei 2022 een interessante workshop cryptovaluta. Zo blijf ik mezelf uitdagen.’
Niet alleen het werk dat Frits doet is afwisselend: ook de opdrachtgevers en de locaties waar hij werkzaam zijn dat. Hij werkt zowel thuis als op locatie en soms ook op kantoor in Zoetermeer. ‘Ik heb grote vrijheid als het gaat om het indelen van mijn werkdag. Waar ik werk, wat ik doe en wanneer ik dat doe stem ik zelf af met mijn opdrachtgevers en projectleiders.’
De moeite waard
Frits noemt twee dingen die het werken bij SV Land voor hem de moeite waard maken. Allereerst zijn het de collega’s, het vertrouwen en de werkzaamheden die hij te doen krijgt.
Hij vindt het leuk om in het sociaal domein te onderzoeken of mensen ergens recht op hebben en daarover in gesprek te gaan met alle betrokkenen en instanties.
Maar ook zijn ‘morele kompas’ telt. ‘Ik heb een groot rechtvaardigheidsgevoel. Mensen moeten de uitkering krijgen waar zij recht op hebben en geen misbruik maken van de sociale zekerheid. In mijn werk draag ik daar mijn steentje aan bij.’
