Adviseur Inzetbaarheid

Verzuim voorkomen begint bij open communicatie en elkaar durven aanspreken. Klinkt logisch? Mooi. Als Adviseur Inzetbaarheid help jij organisaties verder kijken dan cijfers en dossiers. Jij gaat naar de kern: mensen, gedrag en cultuur. En daar maak jij het verschil.

Wat je bij ons gaat doen

Vanuit SV Land werk je bij één of meerdere opdrachtgevers die jou inschakelen bij een, vaak acuut, verzuimvraagstuk. Je start hands-on, midden in de operatie. Terwijl je meewerkt en ondersteunt, kijk je verder dan de cijfers en procedures en ga je op zoek naar waar het écht wringt. Waar zit het lek? Wat wordt er niet gezegd? En welk gedrag houdt het verzuim in stand? Met jouw kennis van verzuim, inzetbaarheid en preventie breng je verbeterpunten in kaart en help je organisaties om hun verzuimmanagement niet alleen op orde te krijgen, maar ook gezond te houden. Je kijkt daarbij verder dan het proces en richt je nadrukkelijk op het gedrag van zowel medewerkers als leidinggevenden.

Jij gelooft dat verzuim een afspiegeling is van de organisatiecultuur. Daarom zoek jij actief de verbinding tussen werknemer en leidinggevende. Je stimuleert open gesprekken, heldere communicatie en wederzijds begrip, ook als dat soms schuurt. Je durft de vinger op de zere plek te leggen, maakt patronen en gedrag bespreekbaar en helpt leidinggevenden om hun rol daarin beter te pakken. Geen medicaliseren waar het niet nodig is, maar verantwoordelijkheid nemen waar het kan. Zo draag jij bij aan een open en gezonde bedrijfscultuur waarin verzuim beheersbaar wordt en er ruimte ontstaat voor duurzame inzetbaarheid en preventie.

Bij SV Land draait het om inhoud, samenwerking en werkplezier. Van uitdagend werk tot teamuitjes, challenges en gezamenlijke lunches. Nieuwsgierig naar onze cultuur? Ontdek werken bij SV Land op onze website.

 

Werken bij SV Land!

Zo zorgen wij voor jou

• Een salaris tot €5.590 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een contract van 32–40 uur per week, eerst voor 1 jaar, met uitzicht op vast
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een jaarlijkse winstdelingsregeling en goede pensioenregeling
• Middelen om je werk goed te doen: laptop en werktelefoon
• Een zelfstandige rol met veel vrijheid in een groeiend en ambitieus team
• Een leaseauto om comfortabel op pad te gaan, ook privé
• Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Regelmatig leuke bijeenkomsten met collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Jij als ideale collega

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als casemanager, verzuimcoach, adviseur inzetbaarheid of vergelijkbaar
• Goede kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie
• Tactvol, stevig en niet bang voor het lastige gesprek
• Sterk in luisteren, doorvragen en tot de kern komen
• Deskundig, klantgericht en prettig in de samenwerking
• Bezit een rijbewijs B

Enthousiast?

Mooi! Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan eenvoudig via de knop hieronder.

Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst even sparren of dit bij je past? Neem gerust contact op met Larissa, onze recruiter. Zij denkt graag met je mee.

We kijken uit naar je reactie!

Nog vragen?

Larissa Schillemans

Recruiter

lschillemans@svland.nl +31 6 22 70 15 15