Casemanager Ziektewet
- Fulltime
- MBO
- Medior
- 24 - 40 uur
Jij kunt monitoren en motiveren. Je bent een luisterend oor, helpt mensen vooruit en houdt van een goede verslaglegging. Jij bent bekend met de Ziektewet en haalt jouw voldoening uit motiverende gespreksvoering en (kleine) verbeterstappen bij de mensen die je begeleidt. Ben jij onze nieuwe Casemanager Ziektewet?
Wat ga je doen?
Als Casemanager Ziektewet ben je dagelijks bezig met het begeleiden van ex-werknemers van verschillende klanten van SV Land. Werkgevers zijn nog steeds verantwoordelijk voor deze werknemers en jij bent de verbindende brug tussen de werkgever, ex-werknemer en specialisten als de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of andere specialisten.
In het contact met ex-werknemers ga je een open gesprek aan om een compleet beeld te krijgen van de huidige situatie. Jij besteedt niet alleen aandacht aan de klachten, maar ook aan andere leefgebieden (bijvoorbeeld sociaal netwerk, dagbesteding, leefstijl etc.) en kijkt samen met de ex-werknemer hoe hier stappen in gezet kunnen worden. Jij kunt goed luisteren, stelt mensen op hun gemak en wijst ze op hun rechten en plichten binnen de Ziektewet.
Alle stappen die je onderneemt leg je goed vast in het dossier van de ex-werknemer en koppel je zo nodig terug aan de werkgever. Ook adviseer je de werkgever zodra jij de veranderingen signaleert en bevestigd krijgt vanuit de bedrijfsarts. Het uiteindelijke doel is om mensen duurzaam uit te laten stromen uit de Ziektewet.
Benieuwd naar wat het werken bij SV Land nu zo leuk maakt? Maak kennis met ons door op de knop hieronder te klikken…
Werken bij SV Land!
Wat bieden wij jou?
Werken bij SV Land staat voor kennis en kwaliteit. Al bijna 25 jaar zijn wij dé expert op het gebied van sociale zekerheid en verzuim. Door ons ruime aanbod in opleidingen, informele werksfeer en de focus op kwaliteit, bieden wij jou alle mogelijkheden om te werken, leren en te ontwikkelen op jouw eigen manier. Wij geloven in een open cultuur met korte lijnen, zodat we samen snel tot de kern komen. Daarnaast bieden wij jou ook:
- Een overeenkomst voor 24-40 uur per week voor de duur van een jaar;
- Als het van beide kanten klikt, gaan we snel over naar een vaste aanstelling;
- Een salaris tot maximaal €5.150,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling;
- Reiskostenvergoeding (volledig via het OV of € 0,21 per kilometer);
- Een telefoon en laptop, zodat jij optimaal aan de slag kan;
- De mogelijkheid om hybride te werken zodra je ingewerkt bent;
- 26 Vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling;
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling;
- Een fijne pensioenopbouw voor later;
- Ruime interne opleidingsmogelijkheden. Wij hebben een enorm uitgebreid aanbod in trainingen en opleidingen binnen de Sociale Zekerheid;
- Een leuk specialistisch team om op terug te vallen;
- Regelmatig leuke bijeenkomsten met je collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk;
- Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wie ben jij?
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet jij telefonisch de juiste snaar te raken. Je gesprekspartner heeft behoefte aan iemand die zich kan inleven, maar tegelijkertijd houd jij het doel voor ogen. Verder kun je makkelijk schakelen als gesprekspartner en heb je gedegen kennis van de Ziektewet. Collegialiteit, zelfstandigheid en leergierigheid vinden wij erg belangrijk. Verder neem jij mee:
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Casemanager Ziektewet
- Mbo 4/ hbo werk- en denkniveau;
- een beschikbaarheid van 24-40 uur per week;
- Uitgebreide kennis van de Ziektewet en de uitvoering hiervan
- sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het contact met de ex-werknemer als in het administratief vastleggen van de vorderingen.
Enthousiast?
Mooi! Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan eenvoudig via de knop hieronder.
Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst even sparren of dit bij je past? Neem gerust contact op met Larissa, onze recruiter. Zij denkt graag met je mee.
We kijken uit naar je reactie!
Solliciteren
Het sollicitatieproces
-
Solliciteer
Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.
-
Telefonische kennismaking
Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.
-
Eerste gesprek
We nodigen je uit op ons kantoor in Zoetermeer om verder kennis te maken.
-
Tweede gesprek
In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.
-
Contractvoorstel
Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.